為了促進我校教學工作改革,加快學校前進步伐,我校于4月25日下午在行政樓一樓舉行了教學改革工作座談會。參加會議的有于存濤董事長、潘洪亮院長、王海明副院長、陳景國副院長、禹建軍處長、李保龍主任、張玉霞主任、郭輝處長、岳媛副處長、陳苑副處長、齊小青副處長、孫亞萍副處長、各教學部主任、教研室主任、教研室主任助理等。本次會議圍繞“培養社會需要的實用型人才”這一主題進行座談。

參會人員

首先,潘洪亮院長發表《關于我校教學工作的思考和建議》的講話,對于我校現在的教學形式進行分析,指出教學工作整體水平提升非一日之功,讓大家充分認識到教學工作在學校整體工作中的地位,增強使命感和責任感,并提出對今后教學工作的建議。

潘院長發表重要講話

其次,學校各部門負責人依次進行發言,圍繞“培養社會需要的實用型人才”這一改革主題提出各部門的思考和建議。

基礎教學部李翠副主任建議加大語文、數學、英語課時,針對會考和對口升學教學內容吻合度不高的問題,需要在以后的教學工作中注意教學內容的拓展,同時建議合理分配開設學期及學時,緊扣專業培養計劃,完善教學內容;加強學生的口語實訓,培養學生聽、說能力。

藝體教學部衛明副主任從專業特色的用人要求和教學對象心智培育為落腳點制定培養教學內容,從而提出人才的聘用和培養和禮儀教學課堂的改革事項。

運乘教學部湯明清主任充分肯定了我校目前的教學模式,建議需要在學校層面加大第五學期學生頂崗實習與教學各部門的溝通等。

機電教學部范慶淮主任從理實一體化方面提出了檢修、供電、信號、汽車等專業今后課程設置安排以及學生考證安排等工作。

實訓中心李保龍主任提出需要在今后教學改革中加強理論課程和實訓課程的有效結合,以及加大學生考證工作的宣傳。

對外合作辦學處陳苑副處長建議第四學期學生考證所需的教材要與時俱進,并且要加強與負責考證培訓的各教學部門溝通;進一步做好第五學期對口升學的宣講和輔導工作。

就業處郭輝處長建議根據企業需要,對即將實習的學生進行有針對性的技術方面的培訓和強化,便于與崗位需要較好的對接。

于存濤董事長做總結

最后,于存濤董事長對座談會做出總結并提出要求,希望各部門相互配合,及時溝通,在做好教學工作的同時,還要加強校本教材編寫,學生技能鑒定等工作,爭取培養出社會、企業需要的技能型人才。